Unternehmens-
Leitbild
Gemeinsame Ziele
Gemeinsam
- entwickeln wir ein starkes Zugehörigkeitsgefühl und sind stolz darauf, ein Teil der GANTER-Familie sowie der Freiburger Braukultur zu sein.
- machen wir unseren Beruf zur Berufung.
- stellen wir nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern die Menschen dahinter in den Fokus – denn der individuelle Charakter jedes einzelnen ist wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs.
- stehen wir als eine der modernsten Brauereien Deutschlands für höchste Handwerkskunst.
- glauben wir an den Geschmack liebevoll gebrauten Bieres aus Rohstoffen unserer Region.
- sind wir offen für Veränderung, sehen diese als Chance und arbeiten in einem ebenso modernen wie zukunftsorientierten Unternehmen.
Gemeinsame Werte
Wir
- gestalten den alltäglichen Umgang mit Respekt und einem offenen Ohr.
- begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und setzen auf ein stets faires Miteinander.
- stärken unseren Zusammenhalt mit Vertrauen, konstruktiven Gesprächen und Ehrlichkeit.
- arbeiten täglich daran, uns kontinuierlich zu verbessern und gemeinsam voranzukommen.
- geben den Mitgliedern unserer GANTER-Familie genügend Raum, sich zu entfalten, um sie zumTeil der Freiburger Braukultur zu machen.
- legen großen Wert auf einen familiären Umgang und eine familiäre Atmosphäre. Schließlich sind wir eine Familienbrauerei.
Führungs-
Leitbild
respektvoll und vorbildlich.«
Unser Erfolgsrezept
Gemeinsam
-
entscheiden wir mutig, klar und selbstbewusst. Wir leben die Verantwortung für GANTER und unsere Mitarbeiter, als wäre es unser eigenes Unternehmen.
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setzen wir uns bei Führungs- und Fachaufgaben die höchsten Maßstäbe.
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mit unseren Mitarbeitern streben wir nach besten Ergebnissen, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
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verfolgen wir mit aller Kraft die vereinbarten Projekt- und Prozessziele und kommunizieren diese transparent und nachvollziehbar.
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ermutigen wir unsere Mitarbeiter dazu, in neue Richtungen zu denken und Bestehendes in Frage zu stellen.
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setzen wir auf eine offene Fehlerkultur und vermeiden die Schuldfrage.
Starker Charakter
Wir
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sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst und leben das Führungsleitbild mit Herz und Seele.
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sind verantwortungsvoll und glaubwürdig.
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bringen Worte und Taten in Einklang und begegnen uns wertschätzend und respektvoll.
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vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiter.
-
bestärken unsere Mitarbeiter darin, verantwortlich zu entscheiden und verantwortungsbewusst zu handeln.
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unterstützen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter und ermutigen sie dazu, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.